蚌埠市鼓勵支持高校畢業生就業創業政策措施(2019版)
發布時間:2019-03-28 瀏覽次數:

一、支持高校畢業生創業政策

1.創業擔保貸款政策高校畢業生自主創業,可在戶籍所在地或創業所在地申請最高額度為15萬元的創業擔保貸款,期限最長不超過3年,在貸款期限內按規定由財政給予全額貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。

2.自主創業稅收優惠政策對持《就業創業證》(注明“畢業年度內自主創業稅收政策”)或《就業失業登記證》(注明“自主創業稅收政策”)的人員,從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

3.創業孵化政策。對入駐蚌埠市青年創業園的創業實體(團隊),在5年孵化期內,按照規定減免企業稅負,免交物業費、衛生費等管理性費用,場地費用實行“兩免三減”(前2年免收,后3年按照市場價格50%收取),水電費用給予40%補貼,實行先繳后補。

4.一次性創業補貼政策對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工、建檔立卡貧困勞動者首次創辦小微企業,自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的,由就業補助資金給予5000元一次性創業補貼。

5.一次性就業補貼政策。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生,由就業補助資金給予每人3000元的一次性就業補貼。

6.新創業失敗人員社會保險補貼政策初次創業的高校畢業生,所創企業工商登記注冊滿1年不滿3年且為法定代表人或主要出資人,企業注銷后登記失業并以個人身份繳納職工社會保險費6個月以上的,可向社會保險參保地人社部門申請一次性補貼,補貼標準為所創企業納稅總額的50%、最高不超過1萬元,補貼資金用于個人繳納的社會保險費。

7.設立青年創業引導基金。全市設立1.55億青年創業引導資金,通過提供初始創業貸款和創業發展貸款方式扶持青年創業,重點扶持高新技術產業、現代服務業及省級以上園區內創業企業。初始創業貸單個項目貸款額原則上不超過30萬元,創業發展貸單個項目貸款額原則上不超過300萬元。貸款期限一般為2年,貸款利率原則上不超過中國人民銀行公布的同期貸款基準利率,如上浮利率,上浮幅度不超過20%

8.創業培訓補貼政策。對具備創業條件、創業意愿且有培訓愿望的高校畢業生,免費提供多層次、全過程、階梯式的創業培訓。對定點培訓機構開展創業意識培訓、創辦企業培訓(改善企業培訓)、創業模擬實訓的,分別按照100/人、1000/人、1300/人的標準給予補貼。

9.優秀創業項目落地資助。對創業大賽中的優秀創業項目在蚌埠落地進行無償資助,以正式創業大賽獎項為標準確定資助金額,其中:省級以上一等獎項目資助10萬元、二等獎項目資助5萬元、三等獎項目資助2萬元,市級一等獎項目資助5萬元、二等獎項目資助3萬元、三等獎項目資助1萬元。

二、支持高校畢業生就業政策

1.引導高校學生到基層工作。統籌實施“三支一扶”、“大學生村官”等基層就業服務項目,吸納高校畢業生到基層從事教育、衛生、農業和扶貧工作,積極落實工作生活補貼、社會保險等相關待遇,服務期滿后經考核合格的大學生,可直接聘用進入鄉鎮基層事業單位工作。

2.高校畢業生社保補貼政策。對小型微型企業當年新招用畢業年度內高校畢業生的,給予企業15項社會保險補貼。離校1年內未就業高校畢業生,靈活就業并以個人身份繳納社會保險費的,可按規定標準申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼,補貼期限不超過24個月,補貼標準為按月給予250元職工養老保險補貼和60元職工醫療保險補貼。

3.高校畢業生就業見習補貼政策。經認定的見習單位吸納離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年參加3-12個月就業見習,見習期間,見習人員基本生活補助標準每人每月不低于1600元,其中財政按照每人每月1000元的標準給予單位見習補貼。見習期間,為見習人員購買人身意外傷害保險人均100元(一次性),見習指導費人均200元支付給見習單位(一次性)。對見習期滿后與見習畢業生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的見習單位,根據吸納見習畢業生人數按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。

4.高校畢業生助學貸款代償政策。對申請助學貸款的高校畢業生到我市就業的,其助學貸款尚未償還部分,每年根據還款計劃予以全額代償。

5. 高校畢業生求職創業補貼政策。對享受城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾的高校畢業生以及特困人員中的高校畢業生,按1000/人的標準一次性發放求職創業補貼,主要用于在求職創業過程中產生的費用。

6.職業技能培訓補貼政策。畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)自主選擇依法設立的培訓機構,培訓后取得職業資格證書的(或專項職業能力證書或培訓合格證書),可按規定申領200-1300元不等的培訓補貼。

7.校企合作補貼政策。職業院校、技工院校和培訓機構與企業簽訂培訓就業合作協議,開展定向或訂單式就業技能培訓,可根據培訓學員實際到合作企業就業人數,按照100/人的標準給予教育培訓機構一次性培訓補貼。

8.校園招聘會補貼政策。高校舉辦免費大型公益性校園招聘會(不收取學生和用人單位費用),根據簽約畢業生人數,按照每人40元標準給予高校補貼。

三、人才引育支持政策

1安居保障政策。對新引進在我市重點領域穩定就業,并購買首套自住商品房的博士給予10萬元安家補助,碩士給予4萬元安家補助,本科畢業生給予2萬元安家補助。建設的人才公寓,優先安排無自有住房的高校畢業生入住,第一年房租給予全免,第二年、第三年分別收取20%50%房租。對在我市企業就業、未享受安家補助和保障性住房政策的高校畢業生,連續三年給予住房補貼,補貼標準為:本科生3000/年;碩士研究生6000/年;博士研究生20000/年。

2.人才培育政策。高新技術企業、戰略性新興產業相關企業在職人員在職進修,獲得理工類碩士、博士學位并繼續在企業就業的,連續三年分別給予每年8000元、15000元的學習費用補助;高新技術企業、戰略性新興產業相關企業的技能人才晉升為技師,并符合我市緊缺工種目錄的,連續三年給予每年2000元能力提升補助;晉升為高級技師的,連續三年每年給予8000元能力提升補助。

四、高校畢業生就業服務措施

就業服務內容包括:就業政策法規咨詢、職業介紹、求職登記、失業登記、檔案代理、人事代理等。

1.開展失業登記。離校未就業的高校畢業生可到各級公共就業人才服務機構辦理失業登記,領取《就業創業證》,允許高校畢業生離校前申領《就業創業證》。

2.實施就業援助。對離校后未就業高校畢業生,實行實名制管理,提供針對性就業服務。符合條件的就業困難高校畢業生,可享受就業援助政策。

3.方便就業落戶。凡自愿來我市工作的大、中專以上畢業生及引進的各類人才,暫未落實工作單位又沒有合法固定住所的,可在市人力資源交流服務中心實行人事代理,登記為市人力資源交流服務中心集體戶口。